¿Cómo tener una red social interna en una empresa?

¿Cómo tener una red social interna en una empresa?

La comunicación empresarial es uno de los grandes pilares del éxito de cualquier negocio; por eso, proveer espacios donde se puedan intercambiar ideas y trabajar en grupo es importante. Si deseas tener una red social interna en una empresa, este artículo te interesa.

Red social interna en una empresa: ¿Por qué se necesita?

Las empresas están constantemente en la búsqueda de mejorar su operatividad y el rendimiento de su personal. A veces esto no es posible porque no existen canales de comunicación adecuados; esto hace que la cooperación entre áreas sea más deficiente y eso se refleja en la atención al cliente.

Por eso las intranets siempre fueron espacios virtuales enfocados en reunir al equipos y ayudarlos a coordinar mejor los procesos internos. Sin embargo, la tecnología ha permitido modernizar estos recursos y hacerlos más interactivos, tanto como una red social.

Las redes sociales empresariales permiten crear perfiles de cada trabajador, interactuar con otros usuarios y trabajar a distancia con ellos. Funciones como la organización de calendario empresarial y chats grupales ofrecen grandes beneficios a los equipos de trabajo.

Si el personal se comunica mejor, tienen acceso a la misma información y se comunican entre sí de forma efectiva, la operatividad sube de nivel. Esto además fomenta la integración grupal y mejora significativamente el ambiente de trabajo.

Así que adoptar una red social interna en una empresa es realmente beneficioso para cualquier organización. Ahora, ¿Cómo adoptar una para tu negocio?

UNIDOS: Portales privados corporativos sociales de alto nivel

¿Cómo tener una red social interna en una empresa?

UNIDOS es un servicio de intranet en la nube con funciones sociales adaptada a todo tipo de empresas. Crea intranets modernas y funcionales desde cero y justo con las herramientas que tu empresa requiere, sin pagar de más.

¿Qué funciones tiene Intranet Unidos?

Red social interna

Integra a todo tu personal en espacios sociales empresariales para que se conozcan, interactúen entre sí y formen lazos de solidaridad. Las redes sociales promueven la unidad del equipo, mejoran el diseño de estrategias y conecta al personal con sus jefes y superiores.

Canales de comunicación

Con la intranet UNIDOS podrás enviar comunicados en tiempo real a todo el personal o a usuarios concretos. Evita intermediarios o malos entendidos gracias al sistema de mensajes masivos.

Las salas de chat promueven el trabajo en equipo, el intercambio de ideas y el feedback entre distintas áreas de trabajo.

Calendario de actividades

La intranet incluye un completo calendario donde se pueden colocar las fechas más importantes para el equipo. Por ejemplo, fechas especiales como cumpleaños o aniversario, así como días feriados.

Recursos Humanos

Desde la misma intranet se pueden gestionar pagos de nómina y vacaciones, así como la gestión de los perfiles de cada trabajador.

El área de RRHH tendrá un mejor control sobre qué trabajadores están de permiso y cuando se reintegran. También podrán conocer qué departamentos tienen vacantes y buscar entre el personal alguien que cumpla con los requisitos.

Los trabajadores además pueden conectarse a RRHH y enviar solicitudes en línea que sean gestionadas a través de la intranet.

Sin duda, UNIDOS es la solución para mejorar tus procesos internos, comunicación y la relación entre los miembros de tu personal.

En este breve video te mostramos las funciones y características de este software moderno y funcional.


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